訪問看護ステーションリートは、株式会社キミノウタのグループ会社です。
看護師（NS）、理学療法士（PT）、介護士(CW)、言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)が在籍しています。
今回は、リートで働く看護師、理学療法士にインタビュー！
多職種と連携したチーム医療の現状や働き方について現場の声を聞いてみました。
※キミノウタで働くスタッフの日常は、Instagram、TikTokで配信中です。
１. 働き方と環境
入職の理由として「週休3日選択制（月10日休み）」や「ライフスタイルを大切にする柔軟な働き方」が大きな決め手。
そのほか、難病・障がい者支援への強い思いを実現できる環境、管理者や職場スタッフの「人柄」、利用者様に「寄り添ったケア」ができるという「理念への共感」も入職の決め手となっています。
リートは、業界高水準の給与体制と、週休2日｜３日制の選べる働き方。
夜勤なし勤務や、週1日から働ける高時給な日勤パートなど柔軟な働き方ができます。
２. リートが目指すチーム医療
世代職種を超えた連携で問題解決！
- 「管理者や同僚スタッフに相談しやすい、問題をみんなで検討、解決策を立てられる」
- 「わからないことや聞きたいことなどを、他の看護師や介護士に安心して確認ができる」
- 「職種、経験年数に関係なく意見を聞いてもらえるので、安心して相談できる」
職種や経験年数に関係なく意見を出し合い、利用者様への最善のケアを追求できる環境です。
チームで支える文化
- 「役割や専門性を押し付け合わず、『チームで支える』という視点を大切にしている」
- 「家庭の都合や体調面にも理解があり、お互いに支え合うことができる」
- 「『一人で抱え込まない』ことを大切にしている職場」
- 「経験の有無や浅い深いに関わらず、支え合いながら一緒に働ける」
スタッフ個人の役割や専門性だけに依存せず、全体でフォローし合うという意識が根付いています。
相談とサポートは特別なことではなく「日常」
- 「忙しい中でもみんなで助け合い、笑顔が絶えない職場」
- 「支え合える温かなイメージ」
- 「優しくて温かい」
- 「上司や同僚、先輩に聞いてもらえる、アドバイスや改善方法など話してくれる」
相談とサポートは、日常。
具体的で継続的なサポートの中、温かく協力的な人間関係を意識して過ごすことで、スムーズなチームワークを可能にしています。
看護師・理学療法士インタビュー
※オレンジ・イエロー・グリーンは看護師。ブルーは理学療法士のコメントです。
前職と、入職を決めた理由は何ですか？
前職は施設内訪問看護。週休2日と3日が選択できる、月10日の休みに惹かれました。
前職も訪問看護でした。入職を決めた理由は管理者の人柄。ここなら利用者に寄り添ったケアが提供できると思ったからです。
病院とは違うところで働きたいと考えたためです。
他の仕事も持ちながら、難病や障がいのある方への支援にもっと深く関わりたいという思いがあり、こちらを選びました。個人の働き方やライフスタイルを大切にしてくださったことが決め手です。
実際に働いてみて、入職前とのギャップはありましたか？
訪問件数やインフォーマルの数が多く、思っていたより忙しかったです。障がいの方や精神疾患の方への看護はむずかしいなと感じました。
特にありません。
施設内訪問看護は初めてのため、慣れるまでは大変でした。
想像していたよりも職種間の壁が少なく、相談や連携がしやすい点です。利用者さんの「生活」の支援に本当に重きを置いている点が良い意味でのギャップでした。
仕事のやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
入居者様の喜ばれている姿や「ありがとう」など声をかけてもらえたときです。
入居者様が重い疾患の方が多いので、それを受け入れて生活されている姿や、ご家族様にここに入居できてよかったとお言葉をいただいた時です。
看護師同士のカンファレンスで考えたケアによって利用者様の状態が良くなった時。実際の利用者からも喜びの声が上がった時です。
小さな変化でも「前よりできた」や「気持ちがラクになった」という表情や言葉をいただけた瞬間です。理学療法士として身体面・心理面どちらの変化にも立ち会えることが嬉しいです。
職場の雰囲気をひとことで言うと？
にぎやかです。
支え合える温かなイメージです。
忙しい中でもみんなで助け合い、笑顔が絶えない職場です。
優しくて温かいです。
困ったときや相談したいとき、話しやすい環境ですか？
相談しやすいです。
はい。日頃から「一人で抱え込む」状態にならないように、それぞれが心がけているので相談はしやすい環境だと思います。
何かあったときや相談したいときは、上司や同僚、先輩に聞いてもらうことができ、アドバイスや改善方法など話してくれます。
はい。職種、経験年数に関係なく意見を聞いてもらえるので、安心して相談できる環境だと思います。
シフトや勤務時間の融通はききますか？
休み希望は３日取れます。
はい。
正社員は３交代制（夜勤）なので勤務時間の変更は難しいですが、非常勤であれば勤務時間の短縮が可能だと思います。
比較的ききます。利用者さんの状況に合わせつつも、スタッフ個人の事情にも柔軟に対応してもらえる印象です。
子育てや家庭との両立はしやすいと感じますか？
残業はないので両立しやすいと思います。
はい。
前残業や残業は基本的にないです。病院よりかは両立しやすい印象です。日勤終了が18時のため、お子さんの年齢によっては働きにくいと感じる方もいると思います。
（私自身のことではないですが、他のスタッフをみていて）家庭の都合や体調面にも理解があり、お互いに支え合うことができる職場だと感じます。
働きやすいと思う理由を教えてください。
残業がないことと、駅からのアクセスが良い点です。
管理者や同僚スタッフに相談しやすいので、問題をみんなで検討でき、解決策を立てられることです。
わからないことや知らないこと、聞きたいことなどを他の看護師や介護士に安心して確認ができます。夜勤は施設などでは勤務期間が長い印象がありますが、ここでの夜勤は17:00-9:00 なので比較的勤務時間は短く働きやすく感じます。
役割や専門性を押し付け合わず、「チームで支える」という視点を大切にしている点です。利用者さんだけでなくスタッフ同士も尊重し合える環境なので、安心して働けます。
応募を検討しているあなたへ！一緒に働きませんか？
残業なく、駅からのアクセスが良い点も含めて働きやすい職場だと思います。是非お待ちしています。
駅近の便利な場所で、チームで連携して利用者様の生活を一緒に支えましょう！
他の職場と悩んでいるということは、面接や見学等で良いところがあると感じているからだと思います。オープニングから少ししか経ってないため、大変なこともありますが、私たちと一緒に働いてみませんか？同じ職場で働けることを楽しみにしています。
「一人で抱え込まない」ことを大切にしている職場です。経験の有無や浅い深いに関わらず、支え合いながら一緒に働ける環境です。ぜひ一度見学に来ていただければ雰囲気が伝わると思います。